企業(yè)運用自動鎖螺絲機前後之間的對比
目前,很多(duō)企業都用到自動鎖螺絲機設(shè)備,因為自(zì)動鎖螺絲機在企業產(chǎn)品(pǐn)生產過程中,大大提高整個企(qǐ)業生產效率和管理效(xiào)益,以下是一個企業使(shǐ)用自動鎖螺絲機前後,各(gè)部門(mén)的各種反映,由(yóu)此可見,一台小小自動鎖螺絲機能為企業帶來多大的(de)好(hǎo)處,也實現自(zì)動化生產!
一(yī)、企業使用自動鎖螺絲機前:
【企(qǐ)業的員工(gōng)】
用傳統的(de)方式鎖付螺絲,需要來回(huí)取螺絲,鎖付時要把握好力度,還要檢測螺絲的質量好壞,不停的來回取螺絲,然後對準螺孔(kǒng)鎖付,放置產品,不就就手酸了,勞動一天,心身(shēn)疲憊,晚上下班更沒心情到處閑逛,遇到加班(bān)趕貨,更加辛苦,員(yuán)工(gōng)生活一直很被動。
【企業的銷售部(bù)】
催單,退貨(huò)等糾紛,還要繼續尋找新客戶,壓力很大。
【企業的生產部】
趕貨時,人員協調不過來,計劃安排滿滿的,總是接(jiē)到(dào)催貨的電話。
【企業的品質部(bù)門】
員工疲勞作業導致(zhì)一些不良螺(luó)絲(sī)沒有篩選,出現浮牙,滑牙,產品有劃痕等,產品必須嚴格檢查,不行的要返工。
【企業的裝配部門】
平時正常安排工作,遇到(dào)趕貨工作安排不好弄,一方麵要(yào)盡量少讓員工加班,另一方麵還要按時完成任務,人員(yuán)多(duō),需要的管理人(rén)員也要(yào)多幾個。
【企業】
企業上下總是一臉(liǎn)嚴肅,都有壓力(lì),而運行一年後每個月仍然需要大(dà)量工人開支,公(gōng)司現狀並(bìng)沒有改變。
二、企業使用自動打螺絲機(jī)使用後(hòu)
企業配置:6軸全自動鎖(suǒ)螺絲機可以同時鎖付6顆螺絲,實際需要裝配員工數(shù)量20個:
【企業的員工】
正常訂單時間員工一天的工作任務打卡上班,物料員按(àn)生產計劃領料,作(zuò)業員開機按照自動鎖螺絲機的操作流程,拿放產品,啟動開關,操作簡單,新手也沒有工作適應期,中(zhōng)午下班吃飯午(wǔ)休,下午繼續工作,正常下班吃飯,輕鬆的一天,可以到處逛逛。
【銷售部(bù)】
產品質量有保證,投訴退貨(huò)率大大(dà)降低,按時交貨,價格低等在同行中具(jù)有很多優勢。與客戶關係融洽。能夠穩住客戶。訂單(dān)會(huì)不斷增加。
【生產部】
能夠按時或(huò)者提前完成(chéng)訂單,與各部(bù)門工作(zuò)之間(jiān)的摩擦減小。
【品質部門】
工作壓力(lì)較小,自動擰螺絲機能夠高(gāo)標準的完(wán)成鎖付,合格率比傳統方式要高出許多。
【裝配部門】
人(rén)員少,管理方便,有什(shí)麽計劃,工作要求可以快速傳達(dá)到每個員工,1-2個管理人(rén)員有條不絮的管理好每個(gè)崗位
【企業】
企業上下工作配個融洽,員工數量驟降,節約大量開支,最多一年回補(bǔ)設備的(de)投資,設備都是一(yī)次性(xìng)的投資。同時可(kě)以適(shì)當為員工加薪,更好的留住員工。
總結,社會不斷的進步,再加上“機器換人”的巨大市場隨著勞動(dòng)力(lì)日益緊缺和勞動力成本(běn)逐年上升的問題,自動鎖螺絲機設(shè)備使用的企業越來越多(duō),企業提高效率,大(dà)大增加自身行業競爭力。
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